Resolución de la Directora Gerente donde se nombra la Comisión de Selección para el proceso selectivo de una plaza de Dirección Financiera.

La Comisión de Selección del proceso selectivo, convocado por la sociedad municipal para cubrir un puesto de Dirección Financiera, con la categoría A1-26, mediante contrato indefinido fijo, a tiempo completo ha resuelto, una vez examinada la documentación aportada por las personas aspirantes, aprobar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as al proceso.

La Comisión de Selección del proceso selectivo, convocado por la sociedad municipal para cubrir un puesto de Dirección Financiera, con la categoría A1-26, mediante contrato indefinido fijo, a tiempo completo ha resuelto, publicar la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso.

Se establece la fecha para la realización de la prueba que será el 19 de diciembre de 2025 a las 09:00 horas, en las oficinas de Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, sita en calle San Pablo, 61 de Zaragoza.

Las personas aspirantes podrán disponer durante el examen, de calculadora financiera y la legislación que consideren necesaria en formato papel. En ningún momento podrán hacer uso de herramientas digitales durante el tiempo que dure el examen. Deberán venir provistos de DNI para su identificación.

Puede consultar el listado de personas aspirantes admitidas y excluidas en el documento adjunto.

Según consta en la base 8.3.3 de la convocatoria del proceso de selección para cubrir una plaza de Dirección Financiera, la Comisión de selección ha acordado que, respecto al primer ejercicio de la fase de oposición:

- El ejercicio tendrá una duración máxima de 180 minutos. 

- El ejercicio constará de tres supuestos que tendrán una puntuación máxima de 10 puntos cada uno.

- La puntuación máxima de este primer ejercicio son 30 puntos, siendo necesario para pasar al segundo ejercicio obtener un mínimo de 15 puntos.

Lo que se hace público para general conocimiento.

 Resolución Comisión Valoración Memoria 19-12-2025.pdf

 Organigrama 2025 Dirección Financiera.pdf

Una vez realizada el primer ejercicio de la fase de oposición el pasado 19 de diciembre de 2025, al que se presentaron seis aspirantes, la Comisión de Selección ha resuelto publicar la puntuación provisional del primer ejercicio de la fase de oposición.

Según se indica en el apartado 8.3.1, sobre el primer ejercicio de la fase de oposición, para superar este primer ejercicio se deberá obtener un mínimo de 15 puntos y un máximo de 30 puntos.

Se concede un plazo máximo de cinco días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las puntuaciones obtenidas en la página web de Zaragoza Vivienda, para alegar las rectificaciones que estimen oportunas respecto a las puntuaciones otorgadas en cada ejercicio.

Puede consultar la información en el documento adjunto.

Resolución 19-2-2026 Comisión Valoración 

El segundo ejercicio consistirá en la elaboración, presentación y defensa de una Memoria Técnica.

Aquellas personas que hayan superado el primer ejercicio tendrán un plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación y hasta el día 16 de marzo de 2026 a las 14:00 horas, para presentar la Memoria Técnica en la Unidad de Atención al Ciudadano de Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, SL, sito en calle San Pablo, 48 de Zaragoza. El horario de atención al público es de lunes a viernes en horario de 09:00 a 14:00 horas, excepto el jueves cuyo horario es de 09:00 a 17:00 horas.

La Memoria Técnica deberá ser presentada tal y como se indica en las Bases de la convocatoria.

Trascurrido el plazo de presentación se indicará el día y la hora en la que cada persona deberá defender ante un tribunal la memoria técnica mediante comunicación de un correo electrónico.

Habiéndose detectado un error en la publicación del día 4 de marzo de 2026 se informa que:

Donde dice:

“La base 8 “Proceso selectivo” en su apartado 8.3.4 indica que el segundo ejercicio consistirá en la elaboración, presentación y defensa de una Memoria Técnica que tendrá como objeto, a juicio de la persona candidata y teniendo como base la descripción que consta en las funciones del puesto de trabajo que figuran en la Base 2, la gestión y optimización del parque inmobiliario en una Sociedad Municipal: Análisis de estrategias para mejorar la eficacia en la administración del patrimonio inmobiliario. Evaluación de propuestas innovadora para la sostenibilidad y el mantenimiento del parque inmobiliario”

Debe decir:

La base 8 “Proceso selectivo” en su apartado 8.3.4 indica que el segundo ejercicio consistirá en la elaboración, presentación y defensa de una Memoria Técnica que tendrá como objeto, a juicio de la persona candidata y teniendo como base la descripción que consta en las funciones del puesto de trabajo que figuran en la Base 2, la optimización de procesos financieros, del control presupuestario, mejora de la gestión de la Tesorería, mejoras organizativas en el área Financiera, y mejora de la coordinación con las demás áreas de la sociedad municipal, y de los servicios de presupuestación y tesorería municipales. Mejora de la sostenibilidad (digitalización de procesos) y visión estratégica de las finanzas de la empresa.

Una vez realizada la segunda prueba de la fase de oposición la Comisión de Selección ha resuelto publicar la puntuación provisional.

Se concede un plazo máximo de cinco días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de las puntuaciones obtenidas en la página web de Zaragoza Vivienda, para alegar las rectificaciones que estimen oportunas respecto a las puntuaciones otorgadas en el ejercicio.

La Comisión de Valoración reunida con fecha 6 de abril de 2026 para valorar los méritos de la fase de concurso ha ordenado publicar la puntuación provisional otorgada a la persona aspirante.

Se concede un plazo máximo de cinco naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de las puntuaciones en la página web de Zaragoza Vivienda, para alegar las rectificaciones que estimen oportunas respecto a las puntuaciones otorgadas en la fase de concurso.

Se adjunta el documento con las puntuaciones provisionales.

La Comisión de Selección de la Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda, SLU, del proceso selectivo, convocado por la Directora Gerente de la sociedad municipal, para cubrir un puesto de trabajo fijo de Dirección Financiera, mediante contrato laboral indefinido a tiempo completo ha resuelto aprobar con carácter definitivo las puntuaciones obtenidas en los diversos apartados.

Según indica la convocatoria en la base novena, apartados, la plaza objeto de la convocatoria se adjudicará a la persona que ha obtenido la mayor puntuación total.

Dª Eva Fernandez Villoslada ha sido la persona aspirante que ha alcanzado la mayor puntuación, por lo que en el plazo máximo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, deberá presentar en la Sección de Recursos Humanos de Zaragoza Vivienda los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en esta convocatoria, originales o copia auténtica, según se indica en la Base Décima de la convocatoria.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Puede consultar la lista en el documento adjunto.