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Es objeto de estas Bases y su consiguiente convocatoria, regular y establecer los aspectos que regirán el proceso selectivo para cubrir con carácter fijo, UNA plaza de Técnico/a Jurídico/a en Recursos Humanos, con el n.º 90 de puesto de trabajo, clasificado en la categoría laboral A1-24-11232, según dispone el Convenio Colectivo de aplicación al personal laboral del Ayuntamiento de Zaragoza (2025-2028), en vigor, y las tablas salariales de aplicación en Zaragoza Vivienda.
El sistema de selección de la persona aspirante será concurso-oposición, que consistirá en una única prueba con dos supuestos prácticos-escritos, así como la valoración de méritos.
La plaza prevista en estas Bases será convocada por el TURNO LIBRE, conforme a los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y se exigirán los requisitos de participación previstos en las mismas.
La instancia junto con la documentación indicada en la Base 4.1 se presentará preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza. https://www.zaragoza.es/sede/portal/tramites-servicios/carpeta-ciudadana.
Por otra parte, podrá ser de forma presencial, en el registro de entrada de la Unidad de Información y Atención al Ciudadano de Zaragoza Vivienda, ubicado en la calle San Pablo, 61 de Zaragoza, en el horario de lunes y viernes, de 9 a 14 horas.
El plazo de presentación de instancias será de 20 (VEINTE) días naturales, que se iniciarán a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza. Desde el día 14 de enero de 2026 al 2 de febrero de 2026 (ambos inclusive).
Se abonará como derecho de acceso al proceso de selección el importe de 15 € (12,40 € más el 21% IVA).
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